Blog & Nieuws

Verbindende Communicatie op de werkvloer

Je hebt een goed opgeleid team dat vol passie aan het werk is. En toch is er steeds gedoe. Er zijn onderlinge conflicten die maar niet opgelost worden. De sfeer is gespannen. De samenwerking in het team lijdt eronder. Tijdens vergaderingen zijn er collega’s die...

Wat is Geweldloze Communicatie?

De 4 stappen uitgelegd. Vol verbazing las ik zo’n 20 jaar geleden het boek ‘Geweldloze Communicatie’ van Marshall Rosenberg. Ik kon het niet geloven. Slechts 4 stappen en daarmee kon je de wereld veranderen? Wereldwijd wordt de methode Non Violent Communication (NVC)...

Grenzen stellen.

Maar je moet toch grenzen stellen. Dat hoor ik vaak als reactie op mijn aanpak. Ja tuurlijk moet je grenzen stellen in een groep. Je wilt geen pestgedrag, geen fysiek geweld, geen scheldwoorden of brutale monden. We willen dat stoppen en voorkomen. We willen dat...

Tweedaagse

Tweedaagse Training Geweldloze Communicatie Effectieve en verbindende communicatie voor professionals In een dynamische werkomgeving is heldere, respectvolle en effectieve communicatie essentieel. Deze tweedaagse training in Geweldloze Communicatie (GC) biedt u een...

Lees meer

De dubbele ik-boodschap

Veel leerkrachten kennen de ik boodschap. Hou het bij jezelf als je iets zegt tegen kinderen. Maar een ik-omdat-jij boodschap kan heel vervelend overkomen bij kinderen en kan ze nog bozer maken of in hun schulp laten kruipen. Ik geef een voorbeeld van een gesprek van...

Lees meer

Kinderen hebben toch regels nodig?

Ik help in veel klassen waar lastig gedrag wordt ervaren door medeleerlingen en leerkrachten. Bij de start van het traject leg ik vaak uit wat de uitgangspunten zijn van het traject. ‘Al het gedrag komt voort uit vervulde of onvervulde behoeften.’ ‘Al het gedrag van...

Lees meer

‘Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien’

Ghandi Deze uitspraak van Ghandi, het grote voorbeeld van geweldloos communiceren, kwam laatst in mijn gedachten. Ik was een beetje aan het klagen dat ‘de ander’ niet zo aandachtig en begripvol was. Zag ze wel wat ik allemaal deed? Had hij wel door hoe vaak ik even...

Lees meer

Vergeven

Vergeven. Best moeilijk. Iemand vergeven die jou iets heeft aangedaan. Ik heb er mee geworsteld. Genieten Ooit was ik wethouder in Lelystad. Een prachtige functie waar ik, op enkele heftige stressmomenten na, van genoot. Ik had mooie portefeuilles waar ik me met hart...

Lees meer

Rust in de groep door te luisteren naar kinderen.

Ik gebruik de theorie van Geweldloze Communicatie van Marshall Rosenberg om gesprekken te voeren met kinderen. Vaak roept een school onze hulp in bij klassen waar zoveel gedoe is dat lesgeven lastig en zeer vermoeiend is voor de leerkracht. Kinderen die onrustig zijn,...

Lees meer