door Elly | mei 6, 2026 | organisaties
De 4 stappen uitgelegd. Vol verbazing las ik zo’n 20 jaar geleden het boek ‘Geweldloze Communicatie’ van Marshall Rosenberg. Ik kon het niet geloven. Slechts 4 stappen en daarmee kon je de wereld veranderen? Wereldwijd wordt de methode Non Violent Communication (NVC)...
door Elly | dec 4, 2025 | organisaties
Maar je moet toch grenzen stellen. Dat hoor ik vaak als reactie op mijn aanpak. Ja tuurlijk moet je grenzen stellen in een groep. Je wilt geen pestgedrag, geen fysiek geweld, geen scheldwoorden of brutale monden. We willen dat stoppen en voorkomen. We willen dat...
door Elly | jun 25, 2025 | organisaties
Hallo teamleider. Hoe is het? Gaat het goed? Of voelt het alsof je alleen op een zinkend schip staat? Je bereidt je vergaderingen zorgvuldig voor, maar je teamleden lijken al afgehaakt voordat ze begonnen zijn.De sfeer is gespannen:– één collega die bij elk agendapunt...
door Elly | mrt 6, 2025 | Blog
In 7 stappen naar innerlijke rust Stap 1 Denk aan het moment waarop jouw behoefte minder vervuld was dan je zou willen. Stap 2 Maak van binnen contact met die behoefte Stap 3 Denk nu niet meer aan het moment maar alleen aan de behoefte. Stap 4 Bedenk wanneer deze...
door Elly | feb 17, 2025 | organisaties
Verhoog de effectiviteit van je team en organisatie met behulp van de principes van verbindende communicatie Wat is Verbindende Communicatie? Verbindende communicatie, ontwikkeld door Marshall Rosenberg, is een krachtige methode om empathie en begrip te bevorderen in...
